外派德国生活攻略(在德国生活是什么体验)

1、去德国，想工作的话以下几种途径吧 1 劳务输出 目前比较好做的就是厨师了 2 外派 对于无特殊技能的你来说，很难3 在注册公司几十万搞定，但需要真的有生意，真的盈利，因为每年都有审计，如果没有达到成立公司的时候的企划书的目标，签证可能不会被延目前比较好做的就是国际贸易。

2、山东省外派护士培训基地去德国的护士满5年可以申请永居，满8年可以移民出境时就是工作签，工作签可以带老公和孩子，享受德国国民待遇，享受免费继续教育，全家享受免费医疗，子女享受免费教育，孩子每个月还有190欧元的补助可以领到孩子工作年假是25个工作日，不包含期间的周末，每年所有休假算一起170天左。

3、首先，劳务输出是一个不错的选择目前来说，厨师这一行比较吃香当然，除了厨师，还有其他适合劳务输出的职业，具体可以根据个人技能和市场需求来定其次，外派的机会对于没有特殊技能的人来说相对较少如果你希望去德国工作，但又没有特别突出的技能，那么外派可能不是最佳选择再者，注册公司也是一。

4、1找到德国雇主 2准备工作合同职位描述职位评估简历工作证明等文件 3劳工局审核 4德国领馆提交签证申请并面签 5取得签证 经验谈我有朋友是外派过来的，当时办理的时候，德国公司也是需要准备蛮多材料的，要证明这个人才德国找不到，还要经过劳工局审核，最终才能拿到签证不过好处是。

5、具体要看德国分公司所在地的相关外国人管理政策宽松程度和你们报上去材料的可信度了如果你们俩同时拿到单独的工作签证，小孩子可以申请家庭团聚签证带过去的如果你老婆直接申请家庭团聚，可能她拿到的签证是没有工作许可的也就是说，她只能在德国生活，但不允许打工家庭团聚的时间限制是依附于你的。

6、在德国，慕尼黑附近的物价相对而言算比较贵的在慕尼黑市区的一居室房租在500欧左右附近的城镇，没有具体询问过，一般来讲，小城市同等条件的一居室在200300欧如果公司提供住房的话，那每月的消费可以控制在500欧之内日常消费方面，不算很高，如果不是经常去饭店，而是自己做饭吃，150200欧每月的。

7、一般都是找中介公司出去，然后那边工作，中介收你一部分钱，帮你搭桥就完活，其他你自己搞定不知道你在哪个城市，我在鲁尔区，德国西北部，那里很多中餐馆，招厨师的不少，做菜很简单，基本都是糊弄德国鬼子的，呵呵如果他能帮你，只要到了德国，问题就不大，但是签证是个问题，看看餐馆老板是不是。

8、3德国外派工作签证 适用人群中国母公司向德国分公司派遣的工作人员 申请时间自申请人递签至得到签证的使馆官方规定时间为612周 请注意德国法律规定，外派的第三国籍员工一次性最长外派时间为3年 4德国家庭团聚签证 适用人群配偶在德拥有长期居留签证 父母一方在德国拥有长期居留签证，且年龄不。

9、首先要在山东省外派护士培训基地参加8个月的德语培训，培训期间参加德国医疗机构的面试 ，通过面试后出境前达到德语B1等级开始办理出国手续，出境时拿学习签证到德国后要在德国参加3年制的双元制教育，三年学费全免，每个月提供7001100欧元的生活补助，足够自己的生活开销，1欧元=人民币76元三年期间。

10、6000元9000元外派到德国西门子的薪资，主要包括底薪奖金津贴补贴加班加点工资特殊情况下支付的工资等，其中底薪为6000元，综合工资为6000元9000元德国西门子，是全球领先的科技企业，凭借电气化自动化和数字化领域的创新，在发电和输配电基础设施工业自动化驱动和软件等领域为客户。

11、2取得德语A2B1证书3赴德后边在养老院工作边考B24考取B2后再考德国护士证德国养老院项目是去德国做护士的过渡性渠道之一，申请者以较低的门槛去到德国，在养老院一边工作一边考德语证和德国护士证，之后再转为护士工作养老院工作月收入13万左右，可以满足基本生活，转为德国护士后月。

12、对交往中国女孩子不抗拒，但是因为知道自己只是暂时在这里，交往心态以享乐为主如果遇到真爱另当别论他的一个朋友就职于pwc的朋友就在中国邂逅了一个中国姑娘，并且那个姑娘一句德文也不会，现在把他带回德国生活了二 刚毕业的年轻人，来中国Gap year学中文教英文或者实习 这类人在本国。

13、前往德国工作作为厨师，您需要准备以下文件1 长期申请表，用于申请工作许可2 一份详细的德国劳务合同，上面应注明您的收入情况以及社会保险的安排3 工作经历证明，可以是劳动合同或单位出具的工作证明如果提供单位证明，建议进行公证，以确保其真实性和合法性4 外派劳务培训合格证，这证明您。

14、还不错根据查询前程无忧网得知，长帆国际物流外派到国外待遇薪资底薪在7000元左右，拥有六险两金，广阔的发展空间，工作轻松好上手。

15、2 华为员工可能被外派至包括但不限于美国加拿大德国等发达国家和非洲东南亚等新兴市场国家3 外派员工的主要任务可能包括开展业务合作拓展市场提供技术支持等4 华为外派员工的岗位类型多样，涵盖技术市场财务管理等多个领域5 为了支持员工的海外工作和生活的需求，华为提供海外保险。